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人才培养体系
公司通过建立完善的组织架构和体系并引进优秀的人才,支持公司的快速增长

新员工入职培训
新员工
上岗培训
在职员工培训
业务能力
提升培训
管理者培训
为期7天的脱岗培训,以帮助新员工更快了解并融入公司。入职培训内容包括企业文化、公司产品及服务、人事制度与福利、职业规划、户外拓展等。
为每一位进入部门的新员工同事,制定岗前培训计划;围绕公司知识、产品知识、专业技能、管理能力进行上岗培训;培训考核合格后正式上岗。
系统的课程体系和讲师队伍,专业交流、案例分享、外派培训等丰富多样的培训形式,帮助在职员工专业技能、管理技能有效提升。
根据实际需要安排员工外派培训,或者邀请外部专业讲师到公司内部进行培训,进而帮助员工业务技能提升、改善工作绩效、助力职业发展和企业发展。主要开展项目有:binance下载地址、财务管理、预算管理、产品管理、市场管理、渠道管理、客户服务等技能提升培训项目。
针对公司管理者,定期安排领导力、沟通管理、MTP等管理技能提升培训
晋升与发展
人才是企业的战略核心,管理干部储备及人员素质提升是公司的战略发展与规划。binance官网钱包入口重视为每一位员工提供广阔的职业发展平台及机会,binance官网钱包入口binance下载地址发展体系直接为员工个人的职业生涯发展服务,员工可以依据自身的特长、职业兴趣以及公司的需求,选择适合自身的职业发展方向和机会。
